Njia Muhimu za Kuchukua
- Kongamano la Women In Tech Summit 2021 linafanyika wiki hii.
- Wakati wa jopo la Jumatano katika WITS, viongozi wa wanawake katika tasnia ya teknolojia walizungumza kuhusu wajibu wao katika kuandaa njia kwa wanawake wajao kuingia kazini.
- Wataalamu wa jopo walisema makampuni katika anga ya teknolojia yanahitaji kushughulikia masuala ya malipo sawa na dalili za walaghai.
Kwenye Mkutano wa Women In Tech Summit (WITS) wa 2021, wataalamu wa kike katika tasnia ya teknolojia wana nafasi yao ya kung'aa na kufungua njia kwa wanawake wajao kuingia katika nafasi ya usawa zaidi.
Wanawake wanaofanya kazi katika teknolojia kwa bahati mbaya ni idadi ndogo ikilinganishwa na sekta nyinginezo: wanawake wanashikilia tu 26% ya kazi za kompyuta, na ni 12% tu ya wahandisi katika makampuni ya Silicon Valley wanaoanzisha teknolojia ni wanawake. Lakini wanawake katika anga ya teknolojia wana maoni ya kipekee kuhusu maana ya kuwa kiongozi wa kike katika teknolojia mwaka wa 2021.
"Hili ndilo deni langu kwa wanawake ambao wako kwenye teknolojia na wanawake wanaokuja katika teknolojia-lazima kuwavuta, lazima uhakikishe sauti zao zinasikika kwenye mazungumzo," alisema Jenny Gray., mkurugenzi mkuu wa ukuzaji maombi katika Power Home Remodeling, wakati wa jopo la WITS Jumatano.
Kuvunja Unyanyapaa
Wits imekuwepo kwa takriban muongo mmoja. Kila mkutano unaangazia wanawake wanaofanya kazi, au na, teknolojia katika majukumu ya kiufundi na yasiyo ya kiufundi. Kongamano hilo linalofanyika mara mbili kwa mwaka linajumuisha mienendo ya teknolojia, warsha za vitendo, na njia za waliohudhuria kuvumbua na kukuza ujuzi wa ziada wa teknolojia.
Wakati wa gumzo la jopo la moto Jumatano, Gray alijiunga na mazungumzo na mkurugenzi wa TechGirlz Amy Cliett juu ya kuwa kiongozi wa kike wa teknolojia na alizungumzia kuhusu unyanyapaa wa kuwa mwanamke katika teknolojia.
Jitafutie kundi la wanawake wengine katika teknolojia ambao unaweza kukua nao, kusukumana, na kuaminiana.
"Unyanyapaa pekee unaopaswa kuhusishwa na wasichana katika teknolojia ni kwamba wao ni watu wabaya," Grey alisema.
"Ninazungumza juu ya [unyanyapaa] sana kwa sababu nataka unyanyapaa huo uondoke. Ikiwa tuna wasichana wanaopenda teknolojia, ni jambo ambalo tunapaswa kusukuma. Ni jambo ambalo tunapaswa kuinua.."
Grey na Cliett walikubaliana kuwa bado kuna ukosefu wa usawa katika nyanja ya teknolojia, hasa linapokuja suala la malipo sawa. Data ya hivi majuzi kutoka kwa Sensa ya Marekani inaonyesha kuwa wanawake hupata takriban senti 82 kwa kila dola wanayopata wafanyakazi wenzao wa kiume.
"Fidia inapaswa kuwa sawa, kusiwe na swali lolote kuhusu hilo, na hivyo kama kiongozi, naona kwamba fidia inaweza kuwa sehemu rahisi ya kuwasaidia wanawake kuinuka kwa sababu ninakaa katika eneo la bahati sana. kuweza kushawishi hilo, " Grey alisema.
Grey aliongeza kuwa wanawake huleta ujuzi sawa na wanaume katika uwanja wa teknolojia, na kwamba wanawake wanahitaji kukumbuka thamani yao binafsi.
"Kuwa na uwezo wa kuchanganua, kuwa na mantiki, kuwa na huruma, hayo ni mambo ambayo mimi hufanya vizuri sana, na kwamba wanawake wengi hufanya vizuri sana, na kwa hivyo inabidi tujikumbushe kuwa., mtu huyo mzima anathaminiwa kwa usawa; sifa zote hizo tofauti zinathaminiwa kwa usawa," alisema.
Ushauri kwa Wanawake Wengine katika Tech
Kila mtu hupatwa na dalili za udanganyifu wakati fulani katika taaluma yake, lakini huathiri sana wanawake walio katika nguvu kazi inayotawaliwa na wanaume kama vile teknolojia. Wakati wa kuangalia asili ya istilahi ya imposter, ilibuniwa mahususi kama tukio la wanawake pekee.
"[Impostersysyndrome] kwa hakika ilibuniwa kama njia ya kuwataja wanawake kwa njia ya kuwadharau, kama vile siku za nyuma walipowatambua wanawake wenye ugonjwa wa hysteria," Cliett alisema wakati wa jopo.
Hata wanawake walio katika nyadhifa za juu bado wanapata hisia za kutohusika katika taaluma zao. Grey alisema kuwa anapatwa na ugonjwa wa imposter karibu kila siku na anajaribu kujikumbusha kuwa halisi kwake na ujuzi wake.
"Najaribu kujiweka nje kwa kadiri niwezavyo kwa sababu najua kama ninaugua ugonjwa huo wa udanganyifu au sielewi kitu, labda kuna watu wengine watano au sita karibu ambao pia wako katika hali hiyo. jimbo lile lile," alisema.
Kwa wanawake wanaotarajia kuingia katika nafasi ya teknolojia kwa mara ya kwanza, Cliett aliwaacha washiriki wa jopo wakiwa na maarifa ya kutafuta usaidizi katika tasnia hii.
"Ushauri mmoja ambao unaweza kufanya kazi kwa kila mtu ni kujitafutia kabila," Cliett alisema. "Jitafutie kundi la wanawake wengine katika teknolojia ambao unaweza kukua nao, kusukumana, na kuaminiana."
