Kulelewa na wazazi wakimbizi kulikuja na changamoto nyingi, lakini Janet Phan aliegemea katika uzoefu wake, na sasa anataka kuwasaidia wanawake vijana wanateknolojia kustawi.
Phan ndiye mwanzilishi na mkurugenzi mtendaji wa Thriving Elements. Shirika hili lisilo la faida la Seattle linalingana na wanawake wachanga katika jumuiya zenye uhitaji na washauri wa STEM. Mambo yanayostawi yalitokana na uzoefu wa Phan na washauri na jinsi walivyokuwa na ushawishi kwa mafanikio yake ya kazi.
"Ilipofikia, washauri wangu ndio walionipa fursa za kujenga ujuzi wa kufanya ushauri wa kiteknolojia na kufungua milango kwa watu wengine," Phan aliiambia Lifewire kwenye mahojiano ya video.
Vipengele vinavyostawi vilivyozinduliwa Machi 2016, na tangu wakati huo, shirika lisilo la faida limekaribisha makundi matano ya washauri na washauri. Washauri wanaungana na wakufunzi wa darasa la nane hadi la 11 ambao wanatafuta taaluma katika uga wa STEM.
Jozi zinafanya kazi pamoja kuhusu ukuzaji ujuzi, kuzungumza hadharani, ujenzi wa mtandao na ukuzaji wa taaluma. Mwishoni mwa kila mpango, Phan anatumai kuwa washauri watapata mtazamo bora zaidi kuhusu wapi wanataka kwenda kitaaluma.
Hakika za Haraka
- Jina: Janet Phan
- Umri: 35
- Kutoka: Seattle, Washington
- Random Delight: Anajishughulisha sana na kucheza michezo, ikiwa ni pamoja na voliboli, utelezi wa theluji, kuteleza juu ya mawimbi, kunyanyua uzito na kupanda mlima barabarani.
- Nukuu kuu au kauli mbiu anayoishi kwa: "Mtu ambaye hajawahi kukosea hajawahi kujaribu jambo lolote jipya."
Kushinda Changamoto na Kukaa Makini
Ingawa shirika lisilo la faida la Phan lilizinduliwa nchini Marekani, amekuwa akiendesha biashara yake kutoka Geneva huku akifanya kazi kwa muda wote kwa PricewaterhouseCoopers (PwC) kama mpango wa teknolojia na uwepo wa kiongozi wa bidhaa barani Ulaya. Phan alikulia katika eneo la Seattle huko Tukwila, ambapo wakimbizi na wahamiaji wengi hukaa. Kuanzia umri mdogo, Phan alijua angeanzisha njia ya utaalam katika teknolojia, hapo awali aliitumikia Kampuni ya Boeing katika majukumu mbalimbali ya TEHAMA kabla ya kujiunga na PwC.
"Wazo la Vipengele vinavyostawi lilianza nilipokuwa nikisafiri kimataifa kwa ajili ya PwC na kuweza kufurahia tamaduni nyingi tofauti," Phan alisema. "Nilikuwa nikifikiria jinsi nilivyo na bahati kwa sababu sikuwahi kufikiria ningepitia hali kama hiyo kwa vile wazazi wangu walikuwa wakimbizi kutoka Vietnam."
Phan alisema kuwa kukua na wazazi wakimbizi ilikuwa ngumu, na hata kulipia chuo ilikuwa ngumu. Wazazi wake hawakufahamu jinsi mfumo wa elimu ulivyofanya kazi Marekani, kwa hivyo Phan alilazimika kutafuta mwongozo wa wengine.
Washauri aliopata katika shule ya upili walimsaidia kuimarika katika sekta ya teknolojia, kwa hivyo anatumai kuwa anaweza kusaidia kufanya miunganisho hiyo kwa wanateknolojia wanawake wengine vijana, wanaotaka.
Nadhani athari ni ya kibinafsi, na athari ambayo washauri na washauri wanatoka nje ya mpango ni muhimu zaidi kuliko kusambaza programu kwa wanafunzi 5,000 kwa wakati mmoja.
Kabla ya janga hili, Phan aliunganisha washauri na washauri ana kwa ana na aliandaa vipindi vya habari vya kila mwaka, lakini kwa kuhamia programu pepe, alikumbana na changamoto kadhaa. Thriving Elements imeshindwa kuandaa hafla zake za robo mwaka za uongozi na ujenzi wa timu, ambapo washauri na washauri hukutana na kuungana.
"Tulikuwa tunaingia kwenye mdundo ambapo washauri walifurahi kukutana na kuonana tena," alisema. "Ni tukio la kipekee kwao, na wameunda urafiki kupitia hilo, na sasa hatuwezi kufanya hivyo."
Kwa kuwa hawezi kufika mbele ya wanafunzi na kushiriki uzoefu wa awali wa kundi, Phan alisema imekuwa vigumu kupata washauri wa kutuma maombi ya programu za Thriving Elements.
"Ikiwa vipindi vya moja kwa moja havitafanyika, hatuwezi kuleta matokeo mazuri ili kuwahimiza wanafunzi kutuma ombi," alisema. "Tunaishia kupunguzwa wakati tunaandaa programu mtandaoni."
Licha ya changamoto hizo, Phan hajakata tamaa katika dhamira yake.
Mapambano Yanaendelea
Ni msimu wa kuajiri Phan at Thriving Elements, na kufanya kazi kutoka Geneva, katika saa za eneo tofauti, ni faida wakati wa kusawazisha PwC na shirika lake lisilo la faida. Baada ya siku ya kawaida ya kazi kwa PwC, Phan hutumia muda wa ziada ili kutekeleza Thriving Elements kwa saa za Marekani na kuungana na timu yake ya takriban wafanyakazi 15 wa kujitolea.
Kwa bahati mbaya, Phan hajapata ufadhili wowote wa kusaidia wafanyikazi walio thabiti zaidi, lakini anaweza kujiondoa kutoka kwa uzoefu wake wa kuongoza timu zilizosambazwa kuendesha shirika lake lisilo la faida mbali na nyumbani.
"Hatuna wafanyakazi kwa sababu hatuna ufadhili wa kutosha kuajiri mtu wa kuchukua nafasi yangu kama mkurugenzi mtendaji bado au wasimamizi wa programu za usaidizi," alisema. "Jambo gumu kuhusu kufanya kazi na watu wa kujitolea ni kwamba kuna mauzo ya mara kwa mara kulingana na mahali walipo katika kazi zao."
Phan alisema ingawa amekutana na mipango mikubwa na makampuni ya biashara, imekuwa changamoto kwa ruzuku ya ardhi na kupata usaidizi wa kifedha kwa ujumla. Mara nyingi huambiwa kuwa shirika lake lisilo la faida ni dogo sana.
"Ninasema unajua nini, ndiyo maana tunahitaji usaidizi," Phan alishiriki. "Nadhani athari ni ya kibinafsi, na athari ambayo washauri na washauri wanatoka nje ya mpango ni muhimu zaidi kuliko kusambaza programu kwa wanafunzi 5,000 kwa wakati mmoja."
Jambo gumu kuhusu kufanya kazi na watu wa kujitolea ni kwamba kuna mauzo ya mara kwa mara kulingana na mahali walipo katika kazi zao.
Phan pia aligundua kuwa baadhi ya ruzuku zinahitaji waombaji kuzalisha angalau $50, 000 kwa mwaka, na akasema hakukusudia kuendesha Vipengee vinavyostawi ili kuendesha kwa njia hiyo. Phan ana maono na dhamira wazi, ndiyo maana bado ameweza kupata ufadhili kutoka kwa makampuni kwa njia yoyote wanayoweza kuchangia.
Wakati Phan anatafuta usaidizi wa kifedha ili kuendesha Thriving Elements, analenga kupanua ufikiaji wa shirika lisilo la faida hadi maeneo mengine kama vile Afrika Kusini, Tanzania na India. Thriving Elements inataka kuendelea kuvutia washauri, na Phan anatarajia kuoanisha angalau washauri 15 na washauri kwa ajili ya kundi lake lijalo. Angeweza kufanya kazi hii vyema zaidi kwa usaidizi wa kifedha, lakini Phan alisema ataendelea kukabiliana na mapambano.
"Wakati mwingine, sikuelewi. Je, hutaki kuwasaidia watoto wadogo ili tuwe watu wakubwa? Kupitia hili kumekuwa pambano kubwa kwangu," alisema.
