Njia Muhimu za Kuchukua
- Takriban nusu ya wafanyikazi wote wa U. S. wanafanya kazi nyumbani kwa sasa.
- Kazi kutoka kwa nambari za nyumbani zitaongezeka baada ya janga hili.
- Watu kwa kweli, wanapenda sana kutosafiri kwenda ofisini.
Wakati wa janga hili, mamilioni ya watu wameanza kufanya kazi wakiwa nyumbani. Wafanyikazi wana furaha zaidi, na wanaweza kudhibiti siku zao za kazi vyema, huku wakipata kazi nyingi zaidi. Huenda wasiwahi kuvaa, lakini wafanyakazi wa mbali wanaofanya kazi hawakai kitandani siku nzima wakimtazama Ted Lasso, pia.
Kufanya kazi ukiwa nyumbani (WFH) haijawa jinamizi la tija ambalo waajiri walifikiria. Kwa kweli, wafanyikazi wa mbali wana tija zaidi na, kwa hatua zingine, wana uwezekano mdogo wa kutafuta kazi nyingine. Pia ni nafuu kwa waajiri, na kwa sababu hakuna safari, ni bora kwa mazingira. Kampuni kubwa za teknolojia kama vile Google na Apple tayari zimepanua mipango ya WFH hadi 2021. Lakini je, itaendelea baada ya janga hili?
"Mara tu janga la COVID-19 litakapopita, viwango vya watu wanaofanya kazi kutoka nyumbani vitalipuka," anaandika mtafiti wa Stanford Nicholas Bloom. "Ninaona idadi hii ikiongezeka maradufu katika ulimwengu wa baada ya janga. Ninashuku karibu wafanyikazi wote ambao wanaweza kufanya kazi kutoka nyumbani - ambayo inakadiriwa kuwa karibu 40% ya wafanyikazi - wataruhusiwa kufanya kazi nyumbani angalau siku moja kwa wiki."
Kuchepuka Kutoka Nyumbani
Kazi ya mbali ilikuwa ikionekana kama porojo. Unaweza kufanya kiwango cha chini kabisa, kisha utumie wakati uliobaki kutazama sinema au kwenda kwenye baa. Lakini kwa kweli, kama kazi ya kawaida-kutoka kwa-homers wamejua kwa miaka, unaweza kupata njia zaidi bila usumbufu wa mara kwa mara wa ofisi. Kwa hakika, kwa wafanyakazi huru, tatizo huwa ni kujua wakati wa kuacha kufanya kazi.
Baada ya janga la COVID-19, viwango vya watu wanaofanya kazi nyumbani vitaongezeka.
Ukiwa huru kupanga wakati wako na kudhibiti kukatizwa, unaweza kupata kazi nyingi zaidi, mara nyingi kwa muda mfupi zaidi. Ongeza kwa hili ukosefu wa safari, uwezekano wa kuweka "usawa wa kazi/maisha" yako mwenyewe na chakula cha mchana cha bei nafuu na bora zaidi cha kupikwa nyumbani, na ni rahisi kuwavutia wafanyikazi.
"Natoa usaidizi wa kiufundi kwa mtoa huduma wa intaneti," mfanyakazi wa teknolojia Carsten Klapp aliiambia Lifewire kupitia ujumbe wa moja kwa moja. "Kampuni ilinipa kompyuta na VoIP. Tunaendelea kuwasiliana na wanachama wa timu na wasimamizi kupitia Skype. Hatimaye tutakuwa tukiingia ofisini mara moja kwa mwezi, na muda uliobaki tukifanya kazi nyumbani."
Klapp anasema anaokoa saa mbili za kuendesha gari kwa siku, na kwamba mpango wa kufanya kazi kutoka nyumbani ulifanywa kuwa wa kudumu hivi majuzi.
Kwa sasa, bado tuko katika hali ya dharura, tunajaribu kufanya kazi kwenye meza ya jikoni huku watoto, shule zao zikiwa zimefungwa, wakikimbia kila mahali. Lakini kwa kupanga vizuri, na usaidizi kutoka kwa waajiri, ofisi ya nyumbani inaweza kuwa ya kawaida zaidi.
Wakubwa Wenye Furaha
Faida za wafanyikazi wa nyumbani ziko wazi, lakini vipi kuhusu waajiri? Wanaweza kupoteza kipengele cha udhibiti wa moja kwa moja, lakini hiyo haionekani kuhitajika hata hivyo. Faida dhahiri zaidi kwa waajiri ni kwamba ni nafuu si kuendesha ofisi kubwa. Kulingana na utafiti uliofanywa na Global Workplace Analytics, "mwajiri wa kawaida anaweza kuokoa wastani wa $11,000 kwa kila mhudumu wa simu anayemaliza muda wake wa nusu kwa mwaka."
Wafanyakazi wa mbali pia wana uwezekano mdogo wa kuchukua likizo kwa 52%, na wana uwezekano mdogo wa kuacha kazi kwa sababu ya safari ndefu.
Ushahidi wetu wa utafiti unasema kuwa 22% ya siku zote za kazi zitatolewa nyumbani baada ya janga kuisha, ikilinganishwa na 5% tu hapo awali.
"Tunaona asilimia 42 ya nguvu kazi ya Marekani sasa inafanya kazi nyumbani kwa muda wote," anaandika Stanford News' May Wong. "Takriban 33% nyingine haifanyi kazi - dhihirisho la athari mbaya ya mdororo wa kufuli. Na 26% iliyobaki - wafanyikazi muhimu wa huduma - wanafanya kazi kwenye majengo yao ya biashara."
Faida huongezeka ikiwa mtindo utaendelea. Waajiri wanaweza kuajiri kutoka popote nchini, au duniani kote, badala ya kujiwekea kikomo kwa watahiniwa wa ndani. Na baada ya muda mrefu, hawatahitaji tena ofisi kubwa na ya gharama kubwa katikati mwa jiji.
Je, Kuna Habari Yoyote Mbaya?
Hasara moja ya kufanya kazi ukiwa nyumbani ni kwamba unapoteza utulivu wa kibunifu. Unaweza kuzungumza na mtu aliye kwenye mstari wa kahawa na kutatua tatizo bila kutarajia. Pia haivutii sana kuuliza swali kwenye dawati kuliko kumburuta mtu kwenye simu ya Zoom, ili tu kuuliza swali la haraka.
Ni tofauti kati ya kuzunguka jiji hadi upate mahali pazuri pa chakula cha jioni, na kutafuta mahali kwenye Yelp na kuweka nafasi mbele. Jibu hapa ni kujumuika mara moja au mbili kwa wiki, lakini fanyeni kazi nyumbani muda wote uliobaki.
Upweke ni tatizo lingine, ambalo linaweza kupunguzwa baada ya janga hili. Unaweza kuchukua mapumziko na marafiki katika ujirani, kwa mfano.
Bado, chochote kibaya, faida zake zinatosha kufanya kazi ya mbali kuwa ya kudumu.
"Ushahidi wetu wa uchunguzi unasema kwamba 22% ya siku zote za kazi zitatolewa kutoka nyumbani baada ya janga kuisha, ikilinganishwa na 5% tu hapo awali," anaandika Jose Maria Barrero katika utafiti wa 2020 kutoka Chuo Kikuu cha Chicago.
Miji itabadilishwa na zamu hii pia. Bila wafanyikazi wengi wa kila siku, mikahawa na mikahawa ya katikati mwa jiji itateseka, lakini trafiki inaweza kuboreka. Majengo yaliyo katikati ya jiji yanaweza kushuka bei, au la, lakini ofisi hizo zote tupu zitatengeneza vyumba vyema.
Itakuwa kinaya kiasi gani ikiwa tungeishia kufanya kazi nyumbani, lakini tukiishi katika ofisi zetu za zamani?
